金年会金字招牌诚信至上

为进一步加强辅导员队伍建设，改善辅导员队伍结构，学院领导班子结合实际工作情况，依据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》，《今年会辅导员队伍建设实施细则》，通过选聘，谈话，考核等一系列严格和周密的考察环节，11月25日举行了兼职辅导员（班主任）聘任仪式。

会上，经验丰富的辅导员张莹莹老师结合自身工作经历分享心得体会，她提醒各位辅导员（班主任）既要独立开展工作，又要与班委融合好、配合好，加强沟通，协调分工，打好“组合拳”，做员工的“知心人”，为员工成长成才保驾护航。公司党委副书记雷玲寄语各位新聘任班主任老师，她表示，希望大家能够把握角色身份，强化责任意识，发挥专业特长，走近员工、关心员工、帮助员工，助力员工专业能力提升，在考研技巧、求职技能等方面为员工提供方向性指引，做好员工学习、就业的“引路人”；并对几位老师加入员工工作队伍表示热烈欢迎。

几位老师也纷纷表示，将恪守兼职辅导员（班主任）工作职责，深入了解员工需求，用心、用力、用情，帮助员工解决好困难事、烦心事，真正成为员工心目中的人生导师和知心朋友。

会后，公司党委书记周文勇与各位新任班主任谈话并提出三点期望，一是提高政治站位，坚定政治方向，努力提升自身思想道德素养和政治觉悟，引导员工树立正确的世界观人生观价值观；二是强化责任担当，正确认识、落实专任教师和辅导员的双重身份，厘清工作重点，积极履职尽责；三是鼓足干劲，提振精神，做好对接，员工工作无小事，要尽早以最大热情全身心投入到员工工作中，把各项工作做精做细，做深做实。